你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)很多SEOer認(rèn)為SEO優(yōu)化只是為了排名？他們總是害怕被老板批評(píng)。一方面，我們不知道我們是否為這些成員或我們自己感到抱歉，但另一方面，我們不知道你是否想過(guò)SEO是否進(jìn)入了一個(gè)奇怪的圈子。一般認(rèn)為，SEO只是在主頁(yè)上對(duì)幾個(gè)主要關(guān)鍵詞進(jìn)行排名

是什么導(dǎo)致了這個(gè)奇怪的循環(huán)，是什么因素改變了我們的潛意識(shí)？尤邦云認(rèn)為，這些因素是主要原因：

1。大多數(shù)企業(yè)選擇網(wǎng)絡(luò)公司進(jìn)行優(yōu)化

小企業(yè)占市場(chǎng)的90%以上。為了考慮成本，這些企業(yè)大多不會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)的優(yōu)化人員，而是選擇網(wǎng)絡(luò)公司進(jìn)行復(fù)制管理優(yōu)化?；ヂ?lián)網(wǎng)公司的盈利模式是基于關(guān)鍵詞排名的。在主頁(yè)上設(shè)置關(guān)鍵字優(yōu)化模型需要花費(fèi)大量資金。作為一個(gè)企業(yè)主，選擇具有多個(gè)索引的關(guān)鍵詞必須是主要關(guān)注點(diǎn)，所以對(duì)于企業(yè)主來(lái)說(shuō)，SEO就是優(yōu)化關(guān)鍵詞的主要排名

為什么很多企業(yè)只做SEO排名

國(guó)內(nèi)SEO技術(shù)不系統(tǒng)

中國(guó)的搜索引擎優(yōu)化行業(yè)只發(fā)展了10年。大批員工加入了這一行列。然而，在接下來(lái)的幾年里，百度的幾次重大變化導(dǎo)致了無(wú)數(shù)人的流失。加入這個(gè)行業(yè)的大多數(shù)人都是半途僧侶。他們通過(guò)在互聯(lián)網(wǎng)上自學(xué)或由經(jīng)驗(yàn)分散的導(dǎo)師開(kāi)始自己的體驗(yàn)。早期人們普遍認(rèn)為SEO是從外部鏈和文章更新中分離出來(lái)的，所以這種優(yōu)化可以使網(wǎng)站有一個(gè)長(zhǎng)期的發(fā)展。最好將幾個(gè)主要關(guān)鍵字放在前面位置

SEO優(yōu)化周期過(guò)長(zhǎng)

SEO的目的是獲得盡可能多的關(guān)鍵詞排名，給企業(yè)網(wǎng)站帶來(lái)大量流量，從而達(dá)到提高銷(xiāo)售和品牌推廣的目的。但這個(gè)階段可以說(shuō)是一個(gè)漫長(zhǎng)的階段。一個(gè)新網(wǎng)站通常需要一到兩個(gè)月才能上線，而一個(gè)長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞排名通常需要半年以上的時(shí)間。然而，企業(yè)的老板往往沒(méi)有耐心等待，這使得SEOER非常靈活。老板的要求

在企業(yè)中進(jìn)行搜索引擎優(yōu)化時(shí)，我們通常需要看老板的臉。老板通常是小白。無(wú)法查看您的每日數(shù)據(jù)報(bào)告和流量分析。他們不在乎。老板需要的是利潤(rùn)和績(jī)效，所以關(guān)注核心關(guān)鍵詞的排名很直觀。為了讓老板滿(mǎn)意，我們只能全心全意地滿(mǎn)足條件。即使是主頁(yè)上的主要關(guān)鍵字，也需要在這些主要關(guān)鍵字上花費(fèi)大量精力，以防止它們倒下

要做搜索引擎優(yōu)化，不僅要注意幾個(gè)關(guān)鍵字的排名，還要優(yōu)化這些關(guān)鍵字的排名。經(jīng)過(guò)一次調(diào)整后，百度算法可能會(huì)在一夜之間回到解放前。只有增加更多的長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞，才能避免算法調(diào)整帶來(lái)的損失，保證流量的穩(wěn)定性