在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，人們可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)獲取各種信息，企業(yè)也可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)向消費(fèi)者推廣自己的產(chǎn)品和品牌。在每個(gè)人都離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，在微信業(yè)務(wù)和電子商務(wù)蓬勃發(fā)展的時(shí)代，中小企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是必不可少的環(huán)節(jié)。

由于其特點(diǎn)，中小企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中通常會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題。下面小編給大家列舉一下！

一、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷缺乏了解

雖然中小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷數(shù)量顯著增加，但他們對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的了解普遍不夠。他們把網(wǎng)絡(luò)投資作為企業(yè)的固定投資，但他們不知道網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是做長(zhǎng)期規(guī)劃，與那些以網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和電子商務(wù)為生命線的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，從一開(kāi)始就輸在了起跑線上。

二、行動(dòng)不完全

各種網(wǎng)絡(luò)研究、網(wǎng)絡(luò)廣告、網(wǎng)絡(luò)分銷、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)已不同程度地進(jìn)入中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。由于絕大多數(shù)企業(yè)只關(guān)注實(shí)體市場(chǎng)，他們沒(méi)有意識(shí)到抓住網(wǎng)絡(luò)虛擬市場(chǎng)的重要性。

三、缺乏網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才

學(xué)習(xí)如何挖掘人才，培養(yǎng)人才是每個(gè)企業(yè)的重中之重。HR部門頭疼。企業(yè)下定決心做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，需要一系列務(wù)專業(yè)營(yíng)銷人才、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)、專業(yè)人才等一系列人才O2O人員、現(xiàn)代物流或倉(cāng)儲(chǔ)人員等。

以上是企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷過(guò)程中常見(jiàn)的問(wèn)題。對(duì)于立場(chǎng)不夠堅(jiān)定，最好一開(kāi)始就不要猶豫。